Image
Image
Circle K er ikke jobben for alle. Men for dem den passer for, kan den bli starten på noe mer enn bare en deltidsjobb.
Som salgsmedarbeider hos Circle K jobber du i et miljø med høyt tempo, mange oppgaver og mye ansvar. Hverdagen på stasjon er variert og ofte mer kompleks enn mange forventer. Nettopp derfor opplever mange stor mestring i jobben – følelsen av å ha stått i det og fått mye gjort.
I løpet av en vakt møter du mange ulike mennesker og sørger for god service til kundene. Du lager og serverer mat og drikke, fyller på varer, tar imot leveranser og bidrar til at stasjonen fremstår ren, trygg og innbydende – både inne og ute. Når tempoet er høyt, må du også håndtere uforutsette situasjoner som oppstår underveis. Ofte jobber du alene på stasjonen, og det er viktig at du er komfortabel med ansvar i arbeidshverdagen.
This content was blocked due to cookie consent personal settings.
Allow marketing cookiesMange starter hos Circle K ved siden av studier eller annen jobb. Likevel ser vi at mange blir, med ønske om å utvikle seg videre. For medarbeidere som viser innsats og engasjement over tid, finnes det muligheter for mer ansvar og lederroller. I Circle K er vi stolte av å tilby våre mest engasjerte medarbeidere en plass i vårt interne talentprogram, som strekker seg over to år. Et program skapt for våre fremtidige ledere.
Du trenger ikke planlegge en karriere hos oss – Circle K er uansett et fantastisk sted å bygge CV og erfaring som er gull verdt å ta med seg videre i arbeidslivet.
Vi jobber hardt for at kundens besøk skal oppleves så effektive og hyggelige som mulig. Derfor investerer vi i våre ansatte, og gir dem muligheter til å utvikle seg sammen med oss.
Vi jobber hardt for at kundens besøk skal oppleves så effektive og hyggelige som mulig. Derfor investerer vi i våre ansatte, og gir dem muligheter til å utvikle seg sammen med oss.
I 2020 ble vi hedret med gull i Magnet Awards for sitt kommunikasjonsarbeid rettet mot ansatte og jobbsøkere. Circle K Norge vant gull i kategorien "Årets helhetlige employer branding"